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Hr technical recruiter - part time

Vicenza
Spina Group
Consulente assunzioni
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Descrizione

Spina Group è una società italiana con forte spirito internazionale che opera da oltre 30 anni nella progettazione, produzione e rivendita di materiale elettrico e di attrezzature per impianti industriali. Ci proponiamo come unico interlocutore nei settori Oil & Gas, Petrolchimico, Energia, Infrastrutture e Trasporti, offrendo un pacchetto completo di prodotti, un catalogo comprendente oltre 500.000 articoli.

Da maggio 2024 facciamo parte del gruppo Niedax, uno dei principali produttori e fornitori di sistemi di gestione dei cavi a livello mondiale e che opera in oltre 30 paesi. Niedax Group si fonda su decenni di esperienza e innovazione e impiega oggi oltre 2.500 persone in tutto il mondo.

HR Technical Recruiter - Part time

📢 Siamo alla ricerca di una figura Junior per il nostro team Risorse Umane con esperienza nel settore tecnico!

La risorsa, affiancata dal team HR, si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo ai processi di recruiting e alla crescita dell’organizzazione.

AttivitĂ  principali:

* Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali
* Screening dei CV e prima valutazione dei candidati
* Ricerca attiva di profili su portali di ricerca
* Aggiornamento dei database candidati e dei report di recruiting

Requisiti:

* Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito Umanistico, Psicologia o Economia)
* Esperienza di ricerca e selezione nel settore tecnico/industriale
* Interesse per il settore HR e forte motivazione nel ruolo
* Buone capacitĂ  comunicative e relazionali
* Buona conoscenza dei portali di ricerca
* Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo :

* Contratto Part time con contratto iniziale tempo determinato
* Formazione interna e affiancamento iniziale
* PossibilitĂ  di lavorare in modo flessibile
* Asset tecnologici aziendali in dotazione
* Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) in conformitĂ  con la normativa vigente e a persone appartenenti alle categorie protette, in base alla Legge 68/1999.

I dati personali forniti saranno trattati in conformitĂ  con il Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e il Codice Privacy italiano e saranno utilizzati esclusivamente per il processo di selezione.

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