AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un Azure Cloud Architect da inserire all’interno di un progetto di migrazione infrastrutturale verso Microsoft Azure per un nostro cliente enterprise, leader nel settore IT.
La risorsa sarà coinvolta nell’analisi, pianificazione ed esecuzione della migrazione, oltre che nella definizione delle architetture target, nel refactoring applicativo e nell’automazione dei processi infrastrutturali.
Sede : Full Remote
Contratto: Tempo indeterminato
Senior (5–7+ anni di esperienza)
Tech Stack : Microsoft Azure (Virtual Machines, VNet, AKS, Azure Functions, Storage Account, Azure SQL, Service Bus/Event Hub), Identity & Access (Azure AD/IAM, RBAC), IaC (Terraform), Container (Docker, Kubernetes
Definizione della strategia di migrazione verso Azure
Progettazione e implementazione di architetture cloud scalabili, sicure e ad alte performance
Automazione della gestione infrastrutturale tramite Terraform
Setup e gestione di ambienti Azure (IAM/Azure AD, VNet, AKS, Storage Account, Virtual Machines, ecc.)
Configurazione di pipeline CI/CD e strumenti di monitoraggio/logging su Azure
Collaborazione con i team applicativi e infrastrutturali per garantire una migrazione efficiente, sicura e senza discontinuità operative
Almeno 3 anni di esperienza come Cloud Architect, con esperienza diretta in progetti di migrazione verso Azure
Ottima conoscenza dei principali servizi Azure (Virtual Machines, AKS, Azure Functions, Azure SQL, Service Bus/Event Hub, ecc.)
Esperienza con strumenti IaC (Terraform) e pipeline CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins)
Ottima conoscenza della lingua inglese
Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: valorizziamo la diversità in tutte le sue forme, convinti che l’inclusione sia un elemento fondamentale per l’innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette secondo gli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.