Ph3Overview /h3 pPer importante realtà nel settore del Make up siamo alla ricerca di un / una Assistant Store Manager. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire a 360° il tuo Floor corrispondente a uno o più dei 4 assi merceologici presenti nei nostri Store /li liFare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor essendo un punto di riferimento per entrambi /li liSupportare il direttore di negozio nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello Store /li liMonitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati /li liSupervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida /li liAssicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target) /li liCoordinamento delle attività commerciali ed organizzative in particolare sul tuo Floor (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM) /li liAnalizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…) /li liGestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising /li liApplicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali /li liFormare i New Joiners ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager /li /ul h3Orario /h3 pFull time 40 ore settimanali con due giorni di riposo a settimana /p h3Retribuzione /h3 pb26.000€ - 30.000€ + Buoni pasto /b /p pSi offre assunzione a tempo indeterminato con accesso al pacchetto benefit e welfare. /p pPrerequisiti - Esperienza di almeno 3 / 4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici. - Conoscenza dei principali KPI del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani. - Agilità, dinamismo e problem solving. - Forte orientamento ai risultati. - Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra. /p pGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 /p /p #J-18808-Ljbffr