PpPer la nostra sede di bBrescia (BS) /bsiamo alla ricerca di una risorsa da inserire con tempo indeterminato come bGEOMETRA DI CANTIERE /b all’interno del team bCOORDINAMENTO LAVORI BRESCIA E PROGETTI SPECIALI. /b La struttura ha la principale responsabilità di gestire il coordinamento del programma lavori nei confronti del Comune di Brescia, i progetti speciali di terzi che coinvolgono l’adeguamento dei servizi dalle società del Gruppo e di fornire alle società del gruppo attività tecniche relative al controllo dei rinterri degli scavi e delle saldature /p h3Per quale società /h3 pL'inserimento è previsto in bUnareti /b, la Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liOperare in team avendo come mansione principale quella di verificare, tramite sopralluoghi sul territorio di Brescia e hinterland, l’andamento dei cantieri di adeguamento delle reti tecnologiche gestite dal Gruppo A2A (acquedotto, fognatura, teleriscaldamento, gas, energia elettrica, telecomunicazioni, illuminazione pubblica), nell’ambito dei lavori per la realizzazione della nuova linea tranviaria di Brescia e di altri lavori di rilevanza territoriale. /li liInterfacciarsi con altre risorse delle società del Gruppo, acquisendo familiarità con tematiche progettuali, realizzative e gestionali relativamente alle reti tecnologiche /li liAttività di presidio presso i cantieri /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 pbEsperienza 2/4 anni /b relativa ad attività di gestione di progetti e cantieri edili /p pbConoscenza normativa sicurezza, contabilità lavori, appalti /b /p pbDisponibilità ad uscite sul territorio e presso cantieri stradali con automezzo aziendale /b /p pBuona conoscenza del Pacchetto Office, Autocad, GIS, BIM (opzionale) /p pBuona conoscenza della lingua inglese /p pPatente di guida B /p pCompletano il profilo: flessibilità, orientamento al lavoro in team, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia, gestione dello stress e delle priorità /p ul libFlessibilità /b: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Housing /b: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr