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Progettista stradale

Piedimonte
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Siamo alla ricerca di un Progettista civile di strade che si occupi della progettazione di infrastrutture stradali su progetti di grande rilevanza.

Responsabilità:

* Sviluppo della progettazione di infrastrutture stradali (studi di fattibilità, progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva).
* Redazione di elaborati tecnici plano-altimetrici e sezioni tipo.
* Esecuzione di verifiche di sicurezza in ambito stradale e ferroviario.
* Applicazione della normativa tecnica italiana di riferimento (Norme Tecniche 2001 – 2004 – 2006).
* Utilizzo di software specialistici per il calcolo e la modellazione stradale.
* Produzione di elaborati grafici e documentazione tecnica tramite software CAD e BIM.
* Collaborazione con il team multidisciplinare di progettazione (strutturisti, geotecnici, impiantisti).
* Supporto al coordinamento tecnico e interfaccia con clienti ed enti.
* Aggiornamento continuo sugli sviluppi normativi e tecnologici del settore.

Requisiti:

* Laurea Magistrale in Ingegneria Civile – indirizzo Infrastrutture di Trasporto (Strade e Ferrovie).
* Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di infrastrutture civili, preferibilmente con focus su opere stradali.
* Conoscenza della normativa tecnica italiana (Norme Tecniche 2001 – 2004 – 2006).
* Esperienza nelle verifiche di sicurezza stradale e ferroviaria.
* Conoscenza dei programmi di calcolo stradale: Roads (preferibile) o Civil 3D.
* Ottima conoscenza di AUTOCAD e del pacchetto Autodesk (InfraWorks, Revit).
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
* Capacità di lavorare in team e di coordinarsi con diverse figure professionali.
* Propensione all'innovazione e all'aggiornamento continuo.

Sede: Roma

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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