Cultura AziendaleSta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".Le persone sono il cuore del nostro successo. Grazie al loro valore Sanmarco Informatica, dagli anni '80 ad oggi, è diventata, da piccola impresa familiare, una delle più grandi realtà italiane.Nei nostri team ci sono esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti; ognuno può crescere in un atmosfera concreto, attraverso la formazione continua e percorsi di carriera personalizzati indipendentemente dal livello di esperienza.La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l'Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.Il profiloLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale dove avrà modo di vedere i processi di gestione dell'intero ciclo di vita all'interno dell'azienda di stagisti, dipendenti e collaboratori.Avrà modo di crescere sui seguenti processi:Gestione di assunzioni, variazioni e cessazioni per dipendenti e collaboratori per un organico sempre allineato alle strategie aziendali.Attivazione di stage curricolari ed extracurricolari, curando le relazioni con i diversi enti.Preparazione e consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza.Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni organizzato, sicuro e digitale.Coordinatore dei Tirocini: Attivazione fluida di stage e tirocini, curando le relazioni con università ed enti di formazione.Specialista Dati Retributivi: Consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza in ogni ciclo di compenso. xivgfpxGestione Documentale Strategica: Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni rapido, sicuro e organizzato.Requisiti e competenzeLa figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti:<