Per potenziare il team di Randstad Professional Leaders Search & Selection, divisione specializzata del gruppo Randstad che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management, per la specializzazione Fashion Luxury & Design, stiamo cercando una figura:
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Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
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Senior HR Consultant_Fashion Luxury & Design Di cosa ti occuperai?
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- Costruire e gestire un network di clienti attraverso una costante attività di analisi e sviluppo del proprio segmento di riferimento;
- Attività di business development;
- Ricerca e selezione attraverso attività di recruiting, head hunting;
- Gestire trattative commerciali con gli interlocutori aziendali coinvolti;
- Mantenere ed implementare relazioni di partnership con gli stakeholders del gruppo Randstad.
Il tuo identikit\n
Cerchiamo te se hai
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- Master di specializzazione in ambito HR sará requisito preferenziale;
- Esperienza di almeno 3 anni nella ricerca e selezione di profili professionali presso società di Head Hunting.
- Trasparenza, correttezza e voglia di lavorare in team;
- Organizzazione e puntualità nella gestione dei task che vengono assegnati;
- Senso di responsabilità nella gestione del proprio lavoro;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Completano il profilo dinamismo, proattività, empatia, capacità di problem solving ed eccellenti capacità relazionali.
Sei una persona ambiziosa, dinamica e con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi? Possiedi ottime doti comunicative e ti piacerebbe metterti in gioco in un nuovo contesto dinamico e sfidante come quello dell'Head Hunting?\n
Randstad Professional Leaders Search&Selection; sta cercando proprio te!
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Cosa offriamo?
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- Ral ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza;
- Variabile competitivo, benefit e piano welfare
- Inserimento in un contesto lavorativo competente e dinamico;
- Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari, in un contesto strutturato;
- Momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre branch;
- Piano di sviluppo individuale;
- Flessibilità e modalità di lavoro ibrida;
Il ruolo richiede una resistente motivazione per gli aspetti commerciali e operativi, una elevata focalizzazione e flessibilità, nonché la volontà di sviluppare progetti ad elevato impatto per Randstad.\n
Se pensi di essere il candidato ideale e sei pronto ad intraprendere una nuova avventura ricca di sfide e nuovi stimoli, invia il tuo curriculum vitae! xivgfpx
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Randstad Professionals Leaders Search&Selection;, il tuo nuovo team.
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#bettertogether
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#weareprofessionals