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Product division manager

Egna
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella selezione di profili tecnici e manageriali, è alla ricerca di un Product Division Manager per una strutturata azienda internazionale operante nel settore dei sistemi per l'edilizia.

La figura avrà la responsabilità completa della gestione e dello sviluppo di una specifica linea prodotti dedicata a soluzioni impermeabilizzanti, membrane tecniche e sistemi per tetti piani e verdi.

Responsabilità principali:

- Gestione complessiva della linea prodotti: definizione dell'assortimento, posizionamento e sviluppo continuo.

- Competenza tecnica in membrane impermeabilizzanti, strati funzionali, sistemi drenanti e protettivi.

- Collaborazione costante con le aree Product Management & Quality Assurance per verifiche, documentazione, certificazioni e miglioramento continuo della qualità.

- Ricerca e identificazione di nuovi prodotti, fornitori e tecnologie nell'ambito dei tetti piani e verdi.

- Cooperazione trasversale con i reparti Tecnico, Marketing, Vendite, Acquisti e Logistica.

- Supporto all'introduzione di nuovi prodotti: formazione interna, supporto commerciale, documentazione tecnica e posizionamento.

- Partecipazione a riunioni interne e supporto tecnico nella gestione di richieste complesse da parte dei clienti.

Requisiti preferenziali:

- Esperienza in product management, tecnica applicativa, qualità o gestione di prodotti tecnici del settore edilizio / impermeabilizzazioni / membrane.

- Conoscenza dei sistemi per coperture piane, impermeabilizzazioni o materiali tecnici da costruzione.

- Esperienza nel coordinamento di team.

- Conoscenza delle lingue: tedesco e italiano; inglese gradito.

- Interesse per lo sviluppo prodotto, l'ottimizzazione dell'assortimento e l'analisi delle esigenze di mercato.

Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata.

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026

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