Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente un/una Capo/a Commessa Impianti Antincendio da inserire presso la sede di Torri di Quartesolo (VI). La risorsa sarà responsabile della gestione tecnica, operativa ed economica delle commesse e del coordinamento delle attività.
Requisiti:
* diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico;
* esperienza pregressa nel settore dell'impiantistica, preferibilmente antincendio;
* conoscenza della normativa antincendio;
* possesso patente B;
* buone doti relazionali e capacità di gestione del team;
* serietà, puntualità e senso di responsabilità.
Mansioni principali:
* gestione tecnica, operativa ed economica delle commesse antincendio;
* pianificazione e coordinamento delle attività di installazione e manutenzione di impianti di rivelazione e allarme incendio;
* gestione di sistemi di spegnimento speciali (gas, schiuma, ecc.);
* analisi del progetto esecutivo e supporto tecnico all'ufficio tecnico;
* coordinamento delle squadre operative interne e dei subappaltatori;
* programmazione delle attività di cantiere e monitoraggio avanzamento lavori;
* gestione dei rapporti con clienti, direzione lavori ed enti di controllo;
* presenza in cantiere per sopralluoghi, riunioni e verifiche tecniche;
* verifica del rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08);
* supporto alle attività di collaudo e consegna finale dell'impianto.
Tipologia contrattuale:
* full time dal lunedì al venerdì, fascia oraria 7:30 18:00, con disponibilità al sabato quando necessario;
* CCNL Metalmeccanica aziende industriali livello da definire in base all'esperienza.
Benefit: buoni pasto giornalieri
Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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