PagoPA S.p.A. è alla ricerca diData Architectda inserire nel Dipartimento Tecnologie & Servizi a diretto riporto del Responsabile di Service Line Data Lake & Business Intelligence. La risorsa avrà la responsabilità di supportare la gestione e lo sviluppo di pipeline di caricamento e trasformazione dei dati con un focus particolare sulla preparazione e il training di modelli di Machine Learning e Artificial Intelligence. Responsabile dell’adempimento dei requisiti tecnici per i progetti di competenza.
RESPONSABILITA'
Le principali responsabilità del/llaData Architect includono:
* gestire e monitorare progetti di ML e AI e degli applicativi connessi;
* analizzare e disegnare e sviluppare soluzioni di ML e AI;
* gestire e sviluppare i microservizi che derivano dall’esposizione dei dati e dei modelli di AI/ML del data lake;
* analizzare, disegnare ed implementare nuove soluzioni per la gestione e l’analisi dei dati e dei modelli di ML;
* garantire la visibilità sull’avanzamento delle attività e sulle eventuali problematiche emerse, in modo da concordare e pianificare la risoluzione.
* Laurea (triennale o specialistica) in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Informatica, Statistica o discipline affini (STEM)
* Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo o ruoli affini.
* Conoscenza delle piattaforma più diffuse nel mondo Big Data come Spark, Kafka, Hadoop.
* Conoscenza degli algoritmi classici di ML/DL.
* Conoscenza pratica di librerie Python come scikit-learn, pytorch o tensor flow.
* Esperienza in progetti di machine/deep learning, dalla sua concezione alla messa in produzione del modello.
* Esperienza nella costruzione di pipeline di Machine Learning e Artificial Intelligence.
* Conoscenza delle maggiori libreria in ambito AI, ad esempio transformers, Llangchain o simili, vLLM ecc.
Completano il profilo:
* capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
* ottime doti comunicative, interpersonali e analitiche;
* capacità di comunicare chiaramente concetti complessi;
* spiccate doti di problem-solving;
* capacità di imparare, provare, approfondire, condividere, per migliorare il tuo team.
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99, non saranno prese in considerazione candidature prive di tale requisito.
Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 12 marzo 2024. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate.
Nota di aggiornamento al 12 marzo 2024: la data di presentazione delle candidature per la presente posizione è stata prorogata dal 12 marzo 2024 al 19 marzo 2024.
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal/dalla candidato/a selezionato/a e dalle esigenze aziendali.
Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati/e idonei/e per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future.
I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.
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