Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce Descrizione posizioneL azienda ricerca una risorsa da inserire nell officina di ricerca e sviluppo dove svolgerà attività di affiancamento al responsabile e parteciperà allo sviluppo dei prototipi degli scarichi destinati alla produzione e alla commercializzazione Il lavoro prevede attività di officina lettura del disegno tecnico utilizzo della macchina tagliatubi esecuzione di punti di saldatura e montaggio degli scarichi sulla moto per verificarne il funzionamento La macchina tagliatubi è una trancia semplice da utilizzare e la persona sarà adeguatamente affiancata Sono previsti anche interventi sulla moto del cliente o del concessionario nell ambito delle attività legate ai prototipi L inserimento avverrà inizialmente con contratto in somministrazione con la prospettiva di successiva stabilizzazione L orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 8 00 alle 16 30 con mensa interna a carico dell azienda e con possibilità di straordinari occasionali concordati con il responsabile di reparto L inquadramento è previsto secondo il CCNL Metalmeccanica Industria livello D2 con welfare previsto dal contratto Il contratto iniziale sarà di tre mesi in somministrazione con eventuale proroga di ulteriori tre mesi e finalità di inserimento stabile in azienda La sede di lavoro si trova nello stabilimento di Predosa in una zona industriale non servita da mezzi pubblici è quindi richiesta autonomia negli spostamenti Il processo di selezione prevede un colloquio iniziale e una successiva mezza giornata in azienda per la visita dello stabilimento Tasso di lavoro Giornata lavorativaRetribuzione e BenefitCompenso 11 14 all ora40 ore settimanaliPrerequisitiEsperienza Almeno 3 mesiCertificati richiestiPatente BGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi Art 27 comma 5 D Lgs 198 06 e ss mm ii e dei Decreti Legislativi n 215 e n 216 del 2003 sulle parità di trattamento Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg EU 679 2016 by helplavoro.it