Ph3Overview /h3pAzienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per privati e imprese seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior. /ppLa figura, inserita nel team amministrativo e HR, si occupa del supporto alle attività di gestione del personale e di aggiornamento della documentazione aziendale, collaborando con i responsabili di area. /ph3Responsabilità /h3ulliRaccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti /liliSupporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe /liliArchiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale /liliCollaborazione all’organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti per i dipendenti /liliGestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative /liliSupporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche /liliConoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) /liliPrecisione, riservatezza e attenzione ai dettagli /liliBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo /liliPosizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa nel settore /li /ulh3Offerta e condizioni /h3ulliContratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì /liliInserimento con affiancamento operativo e supporto formativo interno /liliSupervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative /li /ul /p #J-18808-Ljbffr