Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Team Leader che voglia intraprendere un percorso professionale all’interno di un gruppo strutturato e in crescita, attivo nel settore dei servizi alle imprese. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Retribuzione: RAL tra 30.000 € e 35.000 €, commisurata all’esperienza maturata;
- Tipologia e durata contratto: Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello da definire in base all’esperienza;
- Giorni e orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 15:00 alle 19:00;
Avrai l’opportunità di entrare a far parte di una realtà imprenditoriale dinamica e orientata ai risultati, che fornisce servizi consulenziali e operativi in ambito commerciale, marketing e sviluppo del business.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza consolidata nel coordinamento di team;
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita telefonica e gestione dei contatti;
- Abilità nel motivare e formare un team eterogeneo;
- Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress;
- Capacità di monitorare KPI e performance operative;
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Autonomia operativa e leadership riconosciuta;
- Spirito organizzativo e attenzione ai dettagli;
Di cosa ti occuperai?
- Coordinamento del team di operatori telemarketing e supervisione delle attività quotidiane;
- Pianificazione e assegnazione degli obiettivi di contatto e conversione;
- Monitoraggio delle performance individuali e collettive;
- Produzione di report per la direzione su performance e obiettivi;
- Supporto nella definizione di nuove strategie di contatto outbound;
- Gestione di eventuali criticità operative e supporto motivazionale al team; Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta per te, candidati subito!
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
