HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa azienda cliente proponiamo un’opportunità per
Posizione
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A (CAT. PROTETTE - Legge 68/99)
La risorsa sarà inserita all\'interno del reparto amministrativo e sarà di supporto nelle attività segretariali e operazioni contabili.
Requisiti
* esperienza pregressa (anche breve) in attività amministrativa/segreteria di direzione/affari generali;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* Laurea triennale/magistrale a indirizzo giuridico/economico;
* Iscrizione alle categorie protette (art. 1, L. 68/99).
Offerta
* Contratto a tempo determinato diretto con l’azienda, finalizzato alla stabilizzazione con package retributivo commisurato all’esperienza.
* Orario di lavoro full-time con possibilità di valutare anche un rapporto di lavoro part-time.
Luogo di lavoro
Atessa (CH)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr