Sede: Montichiari (BS)
La risorsa entrerà in un contesto strutturato e stabile, occupandosi della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, garantendo continuità ed efficienza operativa.
Principali responsabilità:
Requisiti richiesti:
Si offre:
Se sei alla ricerca di un ambiente stabile dove valorizzare le tue competenze tecniche, candidati ora!
Tempo pieno
§ OPERAIO SPECIALIZZATO AL MONTAGGIO MECCANICO E ELETTRICODiv. Talent Selection di Pordenone; contesto HVAC; contatto aziendale a tempo indeterminato.
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Inquadramento: RAL 30/35K € + premi annuali + welfare aziendale.
Ambiente di lavoro: contesto strutturato, leader di mercato e in crescita.
Retribuzione annua: 28.000 € – 34.000 € (esperienza 3–5 anni).
Qualifiche richieste: Base meccanica o elettrica/elettronica; esperienza consolidata almeno 4 anni nel ruolo di montatore; buona manualità; attenzione al dettaglio.
§ Sarto di Confezionamento (M/F/NB)Location: Cassano Magnago (VA); CCNL Tessile Abbigliamento e Confezioni Industria, livello II.
Contratto preliminare a tempo determinato; assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione annua: 22K – 24K € (esperienza 2 anni).
Orario di lavoro: lunedì‐venerdì, 8:30‐12:00 e 13:30‐17:30.
Requisiti:
Corso di formazione gratuito e retribuito con possibilità di contratto al termine.
Retribuzione annua: 22.000 € – 28.000 € (esperienza 1 anno).
Formazione: 3 settimane, sede corso Enna; teorica + pratica; certificazione finale.
Requisiti:
Divisione Randstad Italia; contesto metalmeccanico.
Tipo di contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Retribuzione annua: 33.600 € – 40.000 € (esperienza 3–5 anni).
Requisiti tecnici:
Location: San Quirino (PN); CCNL specifico.
Tipo di contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Retribuzione annua: 28.000 € – 34.000 € (esperienza 3–5 anni).
Responsabilità:
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xivgfpx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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