Umana S.p.A. è alla ricerca di nuove risorse da inserire nell'organico di 2 importanti aziende metalmeccaniche con sede a Figino Serenza (CO).
Realtà industriale storiche, specializzata nella progettazione, produzione e assemblaggio conto terzi di macchine e prodotti metallici per il mondo dell'arredo.
POSIZIONI APERTE:
ADDETTO AL REPARTO STAMPAGGIO
L'operatore dovrà gestire delle macchine di produzione, controllarne i processi, la qualità ed eventualmente utilizzare il muletto.
Sede di Figino Serenza
Disponibilità a lavorare su 3 turni
PROGRAMMATORE CNC – REPARTO MAZAK
️ Richiesta esperienza minima di 5 anni
Ottima conoscenza della programmazione CNC su macchine Mazak
Disponibilità a lavorare su 3 turni
ADDETTO AL MONTAGGIO
Inserimento nei reparti Protezioni e Macchine
Conoscenza del disegno meccanico
Utilizzo degli attrezzi da banco
Disponibilità a lavorare su giornata o 2 turni.
Cosa cerchiamo:
✔️ Esperienza nel ruolo (in base alla posizione)
✔️ Precisione, affidabilità e spirito di squadra
✔️ Attitudine al lavoro in ambito produttivo
Cosa offriamo:
Inserimento in un’azienda storica e strutturata
Ambiente di lavoro dinamico e professionale
Possibilità di crescita e stabilità nel tempo
Mensa aziendale
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.