PstrongLa tua nuova azienda /strong /ppIl nostro cliente è uno dei principali gruppi che opera nel settore Agribusiness a livello nazionale ed europeo. Per l’HQ, situato a San Giorgio di Piano (BO), stiamo cercando un/a HR Admin Controller /ppbr/ppstrongIl tuo nuovo ruolo /strong /ppA diretto riporto dell'HR Manager di Gruppo e in collaborazione con il resto del team, ti occuperai di: /ppbr/pulliElaborazione e analisi di budget e forecast del personale /liliProduzione di report HR (FTE, Headcount, tassi di assenteismo, ecc.) /liliGestione di statistiche e KPI HR /liliIncrocio e analisi dati tramite tabelle pivot e strumenti avanzati di Excel /liliSupporto alle decisioni strategiche attraverso analisi numeriche e interpretazione dei dati /li /ulpbr/ppstrongDi cosa hai bisogno per aver successo /strong /ppIl/la candidato/a ideale ha: /ppbr/pulliEsperienza di 2-4 anni in ruoli HR con forte componente analitica (HR Controller, HR Analyst, HR Admin) /liliOttima padronanza di Excel e strumenti di reportistica /liliConoscenza dei principali KPI HR e processi di budgeting forecasting /liliPrecisione, organizzazione e capacità di lavorare in team /li /ulpbr/ppstrongCosa avrai in cambio /strong /ppIl nostro cliente offre ampia visibilità interna e ottime prospettive di crescita all’interno di un gruppo dinamico e in forte espansione. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata dal candidato/a. /ppbr/ppSalary range: 30.000 – 35.000 € /ppbr/ppNon è prevista una policy di Smart Working. /ppbr/ppSede di lavoro: San Giorgio di Piano (BO) /ppbr/ppstrongCosa devi fare ora /strong /ppSe sei interessato/a a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito per scoprire altre posizioni aperte. /ppI candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. ) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/ /03.04 del 1 Aprile 2008. /p