Ifoa Management svolge attività di ricerca e selezione di personale su tutto il territorio nazionale è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale, in base alle normative vigenti con prot. 13/I/0019091 Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot. ANPAL 0000115 Sezione III del 15/09/2021. Posizione: commerciando pezzi e snodi meccanici in leghe metalliche, un/una Addetto/a alla Gestione delle Non Conformità, da inserire in un ruolo trasversale e strategico per il mantenimento e il miglioramento continuo degli standard qualitativi aziendali. La figura avrà un approccio ibrido, operando sia in ambito cliente sia fornitore, con responsabilità nella gestione quotidiana di eventuali problematiche legate alla qualità, alle consegne e ai flussi operativi. Responsabilità principali: - Identificazione e segnalazione delle non conformità interne ed esterne - Valutazione dell’impatto delle non conformità su processi, clienti e fornitori - Analisi delle cause radice e definizione delle azioni correttive - Implementazione, monitoraggio e verifica dell’efficacia delle azioni correttive - Aggiornamento delle procedure e dei documenti di qualità - Comunicazione con clienti e fornitori in merito a reclami, rilavorazioni, azioni correttive - Redazione di report tecnici in lingua italiana e inglese - Supporto attivo alla direzione qualità - Promozione della cultura della qualità in azienda Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO) Requisiti: - Conoscenza del disegno tecnico - Buona padronanza dell’inglese scritto e parlato - Competenze nella gestione delle non conformità e nelle procedure di miglioramento continuo - Buone capacità comunicative e organizzative - Attitudine alla collaborazione trasversale con i vari reparti aziendali - Precisione, spirito analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi Cosa offrono: - Contesto dinamico e in evoluzione - Ruolo trasversale e stimolante - Concrete opportunità di crescita - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione Altre informazioni: - Welfare aziendale, Smartworking e premi di produzione (possibilità non confermata). - Pausa pranzo di 1 o 2 ore, a scelta.