Il profilo ricercato deve aver maturato pluriennale esperienza nell’attività amministrativa e contabile, preferibilmente presso uno studio commerciale, potendo così dare prova di piena padronanza dei processi gestionalie quindi, contabilità, fiscalità e bilancio, quale interfaccia della consulenza esterna e della direzione aziendale. Responsabilità Principali: - Gestione completa della documentazione del personale (contratti, presenze, assenze, ecc.); - Inserimento e monitoraggio delle presenze attraverso sistemi dedicati; - Supporto nella preparazione e controllo delle buste paga, garantendo accuratezza e segnalando anomalie; - Gestione delle comunicazioni interne relative a ferie, permessi e informazioni retributive, (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, controllo documentazione personale decreto legislativo 81/2008 ); - Gestione della contabilità (calcolo e registrazione delle fatture emesse e ricevute, dichiarazioni iva mensili); - Supporto amministrativo generale all'ufficio Amministrazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Computer aziendale