Humangest S.p.A., filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nel settore grandi opere infrastrutturali la seguente figura:
CAPO IMBOCCO GALLERIA
La risorsa sarà inserita all'interno di un cantiere complesso per lavori di scavo e realizzazione di gallerie e avrà la responsabilità operativa della gestione delle attività presso l'imbocco galleria, coordinando le maestranze e garantendo il rispetto delle procedure tecniche, produttive e di sicurezza.
Principali responsabilità
* Gestione operativa delle lavorazioni presso l'imbocco galleria
* Coordinamento e supervisione delle squadre di cantiere
* Organizzazione delle attività di avanzamento lavori in accordo con Direzione di Cantiere
* Controllo del rispetto delle procedure di sicurezza e delle prescrizioni del POS
* Verifica dell'idoneità delle attrezzature e dei mezzi d'opera
* Interfaccia con DL, CSE, ASPP/RSPP per aspetti tecnici e HSE
* Controllo qualità delle lavorazioni e rispetto delle tempistiche di produzione
* Gestione delle interferenze operative in area imbocco
* Compilazione della reportistica di avanzamento lavori
Requisiti richiesti
* Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Imbocco / Capocantiere / Caposquadra gallerie
* Provenienza da cantieri di scavo gallerie, opere sotterranee o grandi infrastrutture
* Conoscenza delle tecniche di scavo tradizionale e/o meccanizzato
* Ottima conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08)
* Capacità di gestione delle maestranze e problem solving operativo
* Disponibilità a lavoro su turni
Si offre
* Inserimento diretto in azienda
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, range 60-65k di RAL
* CCNL di riferimento
* Inserimento in contesto strutturato e di alto profilo tecnico
Sede di lavoro: cantieri su VAL DI SANGRO
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato