Struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata inserisce una risorsa all'interno dell'area Risorse Umane per il supporto amministrativo e organizzativo nella gestione del personale di punti vendita e sedi operative.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
La figura collabora con il team HR per garantire la corretta gestione documentale e il coordinamento delle attività legate ai dipendenti, in un contesto strutturato e dinamico.
Attività previste
Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali
Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione della documentazione HR
Monitoraggio delle scadenze (contratti, formazione obbligatoria, visite mediche)
Raccolta e controllo delle presenze provenienti dai punti vendita
Organizzazione di colloqui e attività formative interne
Predisposizione di report a supporto della direzione del personale
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore
Precisione e riservatezza nella gestione dei dati personali
Buona conoscenza degli strumenti informatici xrdztoy (Word, Excel, posta elettronica)
Capacità organizzative e gestione delle priorità
Attitudine alla collaborazione con reparti interni e sedi operative
Offerta
Contratto a tempo determinato
Orario full time dal lunedì al venerdì
Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane