PDescrizione del ruolo /ppPer conto di uno strongspedizioniere internazionale /strong, ricerchiamo un/una strongResponsabile Operativo /strong con solida esperienza nella gestione dei flussi strongvia terra, mare e aereo /strong. /ppLa risorsa avrà la responsabilità del coordinamento operativo delle spedizioni, della supervisione del team operativo e del presidio dei processi, garantendo elevati standard di servizio, efficienza operativa e rispetto delle normative internazionali. /ppbr/ppResponsabilità principali /pulliCoordinare e supervisionare le attività operative relative alle spedizioni strongimport/export e cross trade /strong via strongstrada, mare e aereo /strong /liliGestire e ottimizzare i flussi operativi, monitorando tempi, costi e qualità del servizio /liliCoordinare il team operativo (assegnazione attività, supporto, formazione e sviluppo) /liliInterfacciarsi con clienti, agenti esteri, vettori, compagnie aeree e marittime /liliGarantire il rispetto delle normative doganali, fiscali e di trasporto internazionale /liliGestire criticità operative e reclami, assicurando soluzioni rapide ed efficaci /liliCollaborare con la Direzione per il miglioramento continuo dei processi e delle performance operative /liliMonitorare KPI operativi e redigere reportistica periodica /liliSupportare l’area commerciale con valutazioni di fattibilità e soluzioni logistiche /li /ulpbr/ppRequisiti richiesti /pulliEsperienza consolidata (almeno strong7–10 anni /strong) nel settore delle strongspedizioni internazionali /strong /liliConoscenza approfondita delle spedizioni strongvia terra, mare e aereo /strong /liliPregressa esperienza nel coordinamento di team operativi /liliOttima conoscenza delle normative doganali e dei principali Incoterms /liliBuona padronanza dei sistemi gestionali per spedizioni e dei principali strumenti informatici /lilistrongOttima conoscenza della lingua inglese /strong (scritta e parlata) /li /ulpbr/ppCompetenze e caratteristiche personali /pulliLeadership operativa e capacità di gestione delle persone /liliForte orientamento al risultato e al cliente /liliOttime capacità organizzative e di problem solving /liliResistenza allo stress e capacità di gestione delle priorità /liliApproccio proattivo e orientato al miglioramento continuo /li /ulpbr/ppCosa offre l’azienda /pulliRuolo strategico e di responsabilità all’interno di una realtà internazionale /liliAutonomia decisionale e possibilità di incidere sull’organizzazione operativa /liliPacchetto retributivo competitivo con strongauto aziendale /strong e benefit /liliAmbiente dinamico, strutturato e orientato alla crescita professionale /li /ulpbr/ppInquadramento e retribuzione /pullistrongRAL: /strong €50.000 – €60.000 commisurata all’esperienza /lilistrongBenefit: /strong Auto aziendale ad uso promiscuo, sistema premiante/MBO, ticket o welfare aziendale, strumenti di lavoro (PC, smartphone) /li /ulpbr/ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). /p