Faboci Srl
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire –
MAKE IT EASY
. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un'azienda cliente focalizzata su progetti tecnologici ad alto impatto per aziende e pubbliche amministrazioni stiamo cercando un/una
Sistemista Windows Junior.
Mansioni:
Gestione e amministrazione di ambienti Microsoft server e client;
Supporto su Active Directory e configurazione di Group Policy (GPO);
Gestione di ambienti virtualizzati basati su VMware vSphere e Microsoft Hyper-V;
Supporto all’amministrazione di server su Windows Server;
Attività di monitoraggio infrastrutturale, troubleshooting e risoluzione incident;
Gestione patching, aggiornamenti e attività di hardening dei sistemi;
Supporto nella gestione di ambienti cloud ibridi e integrazione con servizi Microsoft;
Collaborazione con team senior per progetti di evoluzione infrastrutturale.
Requisiti:
1–3 anni di esperienza in ambito sistemistico Windows;
Buona conoscenza dell’ecosistema Microsoft (AD, GPO, Windows Server);
Conoscenza base di virtualizzazione (VMware o Hyper-V);
Familiarità con servizi cloud e logiche di hybrid cloud;
Conoscenze di Microsoft 365;
Conoscenza di PowerShell per attività di automazione;
Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
Cosa offriamo:
Inserimento in un contesto strutturato e stimolante;
Possibilità di crescita professionale nel settore IT;
RAL: €23K - €28K.
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. I dati trasmessi saranno conservati per un anno e trattati per esclusiva finalità di selezione del personale. xjrgpwk La società non tratta “dati sensibili” o “giudiziari”; pertanto, i cv che li contengono verranno distrutti. A Faboci srl è possibile rivolgersi per esercitare i diritti previsti dal D.Lgs 196/03. Per l’informativa sulla privacy si veda il sito