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Back-office servizi finanziari

Sondrio
Autotorino spa
Pubblicato il 8 gennaio
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Per il Team Area Servizi Finanziari e Assicurativi siamo alla ricerca di una figura di BACK-OFFICE dedicata ad attività di Audit & Compliance. Ti occuperai dell’attivazione ed espletamento dei corsi formativi per le diverse figure aziendali. Nello specifico, le tue attività riguarderanno: iscrizione e cessazione RUI dei Consulenti Commerciali; attivazione delle utenze sui portali delle compagnie finanziarie ed assicurative; monitoraggio della normativa relativamente a tematiche in ambito Legal & Compliance delle offerte commerciali; supervisione dell’andamento dei corsi IVASS; gestione della formazione interna su tematiche di Compliance. Farai la differenza se: possiedi una Laurea in Giurisprudenza e/o Scienze Giuridiche; sei una persona organizzata e attenta al dettaglio; hai una buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office; ami lavorare in team e in autonomia. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale di inserimento : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato oppure contratto di apprendistato con finalità di inserimento Sede di lavoro : Sede Centrale di Cosio Valtellino - Via Stazione, 4 Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide. Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro. Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

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