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Back-office servizi finanziari

Sondrio
Autotorino spa
Pubblicato il 24 dicembre
Descrizione

Per il Team Area Servizi Finanziari e Assicurativi siamo alla ricerca di una figura di BACK-OFFICE dedicata ad attività di Audit & Compliance. Ti occuperai dell’attivazione ed espletamento dei corsi formativi per le diverse figure aziendali. Nello specifico, le tue attività riguarderanno: iscrizione e cessazione RUI dei Consulenti Commerciali; attivazione delle utenze sui portali delle compagnie finanziarie ed assicurative; monitoraggio della normativa relativamente a tematiche in ambito Legal & Compliance delle offerte commerciali; supervisione dell’andamento dei corsi IVASS; gestione della formazione interna su tematiche di Compliance. Farai la differenza se: possiedi una Laurea in Giurisprudenza e/o Scienze Giuridiche; sei una persona organizzata e attenta al dettaglio; hai una buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office; ami lavorare in team e in autonomia. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale di inserimento : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato oppure contratto di apprendistato con finalità di inserimento Sede di lavoro : Sede Centrale di Cosio Valtellino - Via Stazione, 4 Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide. Nel 2024 ha venduto oltre 73.000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro. Con 74 sedi e 3.200 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia. Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

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