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Responsabile customer service - manutenzioni italia

Villanova (Provincia di Piacenza)
Contratto a tempo indeterminato
Altro
Manutenzione
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Lavoropiù SpA, Divisione Permanent, ricerca per azienda nel settore della sicurezza, un o una Responsabile Area Assistenza Italia.

La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato, con attività a livello nazionale, e si occuperà del coordinamento operativo del team e della gestione dei flussi documentali e relazionali.

Attività principali

Coordinamento del team di assistenza clienti multisite, garantendo elevati standard di qualità, efficienza operativa e customer satisfaction

Ottimizzazione dei processi e implementazione di strategie per il miglioramento continuo del servizio

Pianificazione e monitoraggio delle attività dei fornitori e degli interventi tecnici, incluse manutenzioni ordinarie e straordinarie

Coordinamento di progetti di start‐up e avvio nuovi clienti

Monitoraggio dei KPI di servizio per il raggiungimento degli obiettivi aziendali

Requisiti

ottima capacità di organizzazione dell'attività e problem solving

esperienza in ambito assistenza e nella gestione di appalti

capacità di gestire relazioni a diversi livelli

esperienza nel coordinamento di attività di un piccolo gruppo di lavoro

ottima capacità di uso del PC e di Excel

conoscenza di documenti relativi alle spedizioni

Orario di lavoro: full time 8:30 – 17:00, con disponibilità a straordinari

Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione diretta in azienda

Range retributivo: RAL 35.000€-40.000€

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

#J-18808-Ljbffr

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