Addetta/o Amministrazione del Personale (maternity leave)
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e si occuperà delle attività di amministrazione del personale, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.
Gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR Monitoraggio scadenze contrattuali Interfaccia con consulenti esterni e studio paghe Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative Laurea Triennale o magistrale Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR (preferibile conoscenza del software INAZ)
Tipo di contratto:
Sostituzione maternità
La raccolta dei dati personali viene effettuata per finalità connesse o strumenti allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione che il titolare del trattamento Pro-Gest S.p.A. con sede legale in Via Castellana, 90 – 31036 Ospedaletto d’Istrana (TV) intende perseguire unicamente per sé. Potranno essere utilizzati, per trattare dati personali, strumenti in modalità Cloud, comportando un trasferimento dei dati verso paesi terzi non europei. Tali trasferimenti sono disciplinati da clausole contrattuali standard nel rispetto della normativa di protezione dei dati personali.