Safeguard Global è una multinazionale americana leader nei servizi HR che mette al centro persone, innovazione e compliance internazionale. Siamo in forte espansione sul mercato italiano ed europeo.
Entrerai in un atmosfera dinamico e strutturato, diventando punto di riferimento operativo e commerciale per clienti italiani e internazionali.
Responsabilità
Raccolta e analisi delle vacancy dei clienti (PMI e grandi aziende)
Stesura e pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting
Screening CV e gestione colloqui di selezione
Presentazione profili a clienti attivi e prospect
Attivazione contratti di somministrazione
Gestione operativa dei lavoratori e monitoraggio scadenze
Gestione proroghe, rilevazione presenze e reportistica
Amministrazione eventi del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari)
Qualifiche
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
Almeno 2 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro o società HR
Competenze solide in recruiting e amministrazione del personale
Familiarità con strumenti di social recruiting e ATS
Buona conoscenza dell'inglese
Conoscenza degli gestionali Intiway o In Recruiting
Forte orientamento al cliente e al risultato
Spirito collaborativo e ottime capacità relazionali
Capacità di lavorare in contesti dinamici
Precisione e problem solving
Approccio consulenziale ed empatia
Gestione delle priorità
Compensazione e Benefici
Package retributivo commisurato all'esperienza. CCNL Commercio – 14 mensilità. Full time 40h (lunedì-venerdì). Crescita in contesto internazionale. Smart working flessibile e orientato agli obiettivi.
Entrerai in una realtà globale che supporta le aziende nella gestione del capitale umano a livello internazionale, promuovendo innovazione, inclusione e sviluppo sostenibile.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006 e Decreti Legislativi 215 e 216/2003).
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