La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, ricerca per rilevante realtà del territorio, leader nel settore dell’edilizia:
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE
La risorsa sarà il punto di riferimento per l’intera area amministrazione, finanza e controllo, coordinando un team di 3 persone e garantendo la corretta gestione dei flussi contabili e il monitoraggio della marginalità per commessa attraverso:
Coordinamento Team:
supervisione e gestione operativa di 3 risorse dedicate alla contabilità generale, ciclo attivo e ciclo passivo; Chiusure Mensili e Bilancio:
gestione autonoma delle scritture di assestamento, ammortamenti, ratei e risconti fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio; Controllo di Gestione su Commessa:
monitoraggio analitico dei costi e dei ricavi per ogni singolo cantiere/progetto, analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo e calcolo della marginalità; Gestione Tesoreria:
monitoraggio dei flussi di cassa, gestione dei rapporti con gli istituti di credito e supervisione dei pagamenti/incassi; Adempimenti Fiscali:
gestione delle liquidazioni IVA, comunicazioni intrastat, esterometro e interfaccia con i consulenti fiscali esterni; Reporting:
predisposizione della reportistica periodica per la Direzione Generale relativa all'andamento economico e finanziario delle commesse; Miglioramento Processi:
ottimizzazione delle procedure interne e implementazione delle funzionalità del sistema gestionale ERP.
Titolo di studio:
Laurea in Economia e Commercio o discipline affini.
Hard skill:
Conoscenza approfondita della contabilità generale e analitica; Esperienza consolidata nel controllo di gestione, preferibilmente con logiche di commessa tipiche del settore edile o impiantistico; Ottima capacità nell'utilizzo di sistemi gestionali ERP evoluti e del pacchetto Office (Excel avanzato); Conoscenza della normativa fiscale e societaria vigente; Propensione al dettaglio, precisione e orientamento ai risultati; Capacità di leadership, autorevolezza e attitudine al coordinamento di risorse.
Esperienza richiesta:
Comprovata esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi (Responsabile Amministrativo o Capo Contabile), con una significativa esperienza nella gestione e crescita di collaboratori.
Sede di lavoro:
Modena.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.