PbChi siamo? /b /ppbr/ppGrivel, fondata nel 1818 ai piedi del Monte Bianco, è leader mondiale nella produzione di attrezzatura tecnica per la montagna e l’arrampicata. Radicata in una lunga tradizione e guidata dall’innovazione, Grivel ha sede in Valle d’Aosta e una forte presenza e rappresentanza a livello globale. L’azienda ha piani di crescita ambiziosi ed è in fase di espansione organizzativa. /ppbr/ppbChi cerchiamo? /b /ppbr/ppUna risorsa da inserire stabilmente nel team, nella nostra sede di Verrayes (AO), nell’area amministrazione e contabilità. /ppLa persona selezionata riporterà direttamente al Finance Manager e contribuirà allo sviluppo e al rafforzamento della struttura finanziaria e amministrativa dell’azienda. /ppbr/ppbPrincipali aree di lavoro /b /ppbr/pulliRegistrazioni e scritture contabili; /liliGestione pagamenti e riconciliazioni bancarie; /liliPreparazione dei versamenti fiscali (es.F24); /liliSupporto nella gestione del personale; /liliSupporto alle analisi interne e alla reportistica; /liliSupporto durante la revisione annuale e interazione con i revisori esterni; /liliAttività di segreteria e supporto all’amministrazione. /li /ulpbr/ppbCompetenze e conoscenze richieste /b /ppbr/pulliEsperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi; /liliOttima conoscenza di Excel e del pacchetto MS Office; /liliDoti organizzative e capacità di gestione team; /liliFlessibilità e capacità di gestire lo stress; /liliAutonomia e proattività, problem solving; /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppbNote aggiuntive /b /ppbr/pulliLuogo: Verrayes (AO) /liliDisponibilità: Full-time /liliData inizio: ASAP /li /ulpbr/ppÈ previsto inquadramento contrattuale in azienda con CCNL industria metalmeccanica (no partita iva, no collaborazioni da remoto), affiancamento in entrata, formazione continua e aggiornamento. /ppbr/ppL’inquadramento contrattuale e retributivo sarà valutato sulla base delle effettive esperienze del candidato e allineato al mercato. /ppbr/ppÈ richiesto, in allegato al curriculum vitae, una lettera di presentazione. /ppbr/ppSi ricorda di autorizzare l’Azienda al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n°196 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”) ai fini di attività di ricerca e selezione del personale e contatti lavorativi. /p