CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, AGAP2 ha aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, grazie a una crescita costante, continua ad ampliare il proprio team con professionisti che condividano i valori che ci contraddistinguono: ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, all’interno di una realtà in continua evoluzione in cui le relazioni umane sono sempre al centro.
Posizione: Backend Developer .NET Core
Esperienza richiesta: almeno 3 anni
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di Ingegneri Informatici / Backend Developer con solida esperienza nello sviluppo back-end in C# e .NET Core, da inserire in un team tecnologico strutturato e orientato all’innovazione. La risorsa lavorerà su applicazioni scalabili basate su architetture a microservizi e servizi cloud, contribuendo all’evoluzione tecnica dei progetti dei nostri clienti.
Competenze richieste
Essenziali
* Sviluppo backend con C# e .NET Core
* SQL Server
Importanti
* Architetture a microservizi
* Cloud Microsoft Azure
Preferenziali
* Identity Framework & JWT
Requisiti
* Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo backend
* Autonomia nello sviluppo e nel problem solving
* Attitudine al lavoro in team
Plus
* Esperienza con DevOps e pipeline CI/CD
* Conoscenza di strumenti di orchestrazione tipo Kubernetes
* Esperienza in contesti cloud-first o digital transformation
Sede e modalità di lavoro
Roma: 3 giorni a settimana in presenza e 2 giorni in smart working
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato o collaborazione P.IVA
* Percorsi di formazione per sviluppo di hard e soft skill
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
* Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa portare valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).