Lavorare da McDonald’s significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre 32.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane e stimolante. Il contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento. La formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studio. Posizione: Stage Corporate Controlling Il tirocinante nell'area Controlling Corporate nella direzione Finance di McDonald's Development Italy LLC avrà modo di affiancare il tutor aziendale in tutte le attività afferenti il controllo di gestione Corporate e franchisee. OBIETTIVI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO: Obiettivo del tirocinio acquisire le conoscenze necessarie per gestire gli aspetti del controllo di gestione legati ai ristoranti in gestione franchisee e alle attività Corporate propedeutiche all’invio del reporting package mensile oltre che alle reportistiche periodiche richieste dalla stessa casa madre. In particolare, il progetto formativo verterà su queste aree: - Analisi del conto economico McDonald’s Development Italy LLC attraverso il controllo delle varie voci di costo e di ricavo - Analisi delle differenti voci del conto economico - Reportistica mensile - Audit ed analisi economiche/finanziarie PROFILO PROFESSIONALE: La figura professionale di riferimento è il Corporate Controlling Manager. ATTIVITA’ E COMPITI DEL TIROCINANTE E MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: Nel dettaglio, le attività del tirocinante saranno: - Controllo e monitoraggio periodico di alcune specifiche voci di costo del P&L di McDonald’s Development Italy - Supporto per tutte le attività inerenti alle chiusure mensili e ai forecast periodici - Analisi dei principali scostamenti verso il Plan e verso le Projections - Supporto per tutte le reportistiche periodiche richieste dalla Corporation Requisiti: Competenze richieste: - Buona conoscenza Pacchetto "Office" - Buona capacità di sintesi ed analisi dei dati - Capacità relazionali - Saper lavorare in team - Proattività e iniziativa completano il profilo Competenze che si acquisiscono al termine dello stage: - Organizzazione del lavoro (dare le priorità, gestire lo stress) - Saper interfacciarsi con clienti interni ed esterni - Autonomia nelle proprie attività - Capacità di analisi in un contesto aziendale Altre informazioni: Sede di lavoro: Assago Centro direzionale Milano Fiori Nord - via del Bosco Rinnovato 6 edificio U7 20057