La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - CARPI - per azienda del settore abbigliamento, ricerca un/a DIRETTORE OPERATIONS (SETTORE ABBIGLIAMENTO). Sede: Reggio Emilia (RE)
DIRETTORE OPERATIONS (SETTORE ABBIGLIAMENTO)
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
La risorsa avrà responsabilità di gestire e coordinare le attività, i progetti, le persone e i processi dei reparti.
Le sue responsabilità sono:
Sovrintendere il flusso produttivo e i processi dei reparti di riferimento garantendo continuità, efficienza, qualità e sicurezza
Garantire il monitoraggio e controllo dei KPI attraverso l'estrapolazione dei dati e l'elaborazione di report
Implementazione e coordinamento di attività e progetti di miglioramento continuo dei reparti di riferimento
Coordinare e supportare i/le Manager dei reparti, che saranno suoi riporti diretti, nella corretta gestione dei flussi operativi, e delle esigenze dei reparti:
Gestione e supervisione del personale
Stesura e compilazione delle Job Description con valutazione dei gap di competenze del personale
Valutazione del piano training dei Team dei reparti e predisposizione dei piani di sviluppo di carriera
Elaborazione e valutazione delle performance dei Team
Definizione e assegnazione di obiettivi annuali
Elaborazione di budget e individuazione di risorse
Prevedere sistemi volti all’ottimizzazione dei flussi, al contenimento dei costi, all’eliminazione degli sprechi
Cooperare per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Supervisione e supporto nella gestione di anomalie di processo e nella Root Cause Analysis, con implementazione di azioni correttive
Supervisione dei progetti assegnati dalla Direzione
Supporto nella valutazione e integrazione di nuove tecnologie
Supporto nell’introduzione di nuovi prodotti/processi
Collaborazione con i ruoli di Business Process Analyst e Project Manager nell’implementazione di progetti di Lean Manufacturing e progetti operations
Supporto nella gestione delle procedure di reparto (validazione, pianificazione formazione).
Laurea a indirizzo Gestionale o Economico o equipollenti
Comprovata esperienza in aziende strutturate del settore abbigliamento
Comprovata esperienza in ruoli di coordinamento/responsabilità diretta su processi, reparti produttivi/operations
Comprovata esperienza nella gestione di personale e team di lavoro
Master/corsi di specializzazione in Lean Manufacturing e/o Data Management o equivalenti
Conoscenza approfondita dei processi di acquisti /produzione e logistica
Gradita buona conoscenza della lingua inglese
Ottime competenze informatiche (Outlook, MS Office: Excel, sw gestionali, …)
Sono richieste le seguenti capacità e competenze personali:
Ottime doti gestionali e relazionali, oltre che comunicative
Visione strategica e sistemica tra i vari processi
Ottime doti analitiche e di sviluppo di nuove soluzioni
Orientamento al miglioramento continuo
Predisposizione e orientamento all’autonomia operativa e decisionale
Predisposizione al lavoro in ambiente dinamico e sfidante.
Inquadramento previsto: Inquadramento e modalità di inserimento saranno discussi in sede di colloquio.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217
Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it