Il nostro cliente, una società di consulenza organizzativa e sviluppo software, ci ha incaricato di ricercare uno/a Project Manager Junior. L’azienda supporta i propri clienti nei percorsi di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali, attraverso soluzioni software e attività di consulenza orientate all’innovazione e all’efficienza operativa. L’inserimento è finalizzato al rafforzamento del team di Project Management.Luogo di lavoro: LuccaPosizioneLa risorsa sarà inserita all’interno del team di Project Management e affiancata inizialmente da figure senior, con un percorso di on-boarding e crescita progressiva. Il/la Project Manager IT Junior supporterà la gestione di progetti in ambito software e digitalizzazione, partecipando alle diverse fasi progettuali e sviluppando gradualmente autonomia nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività.Principali attivitàSupporto nella pianificazione e nel coordinamento di progetti IT e digitali;Raccolta e analisi dei requisiti funzionali insieme agli stakeholder;Monitoraggio avanzamento attività, tempi e priorità;Supporto nella gestione della comunicazione tra team tecnici e referenti aziendali;Comprensione dei processi aziendali del cliente ai fini della loro digitalizzazione.La posizione è pensata per una figura junior con potenziale di crescita, non necessariamente già autonoma nel ruolo.CompetenzeFondamenti di Project Management: conoscenza di base della materia. Comprensione base di metodologie Agile e/o Waterfall costituisce un plus.Conoscenza dei processi aziendali: conoscenza di base dei principali processi aziendali (es. quality, operations, facility management, procurement) e capacità di comprenderne le logiche di funzionamento ai fini della digitalizzazione.Gestione progetti digitali. La familiarità con progetti IT / software costituisce un plus.Strumenti operativi: Pacchetto Office (Word, Excel) e presentazioni (PowerPoint / Canva)Competenze relazionaliComunicazione chiara con stakeholder diversi (tecnici e manager)Capacità di facilitare meetingAscolto attivo e gestione dei conflittiBuono standing professionaleOrientamento al clienteAttitudini personali chiaveProattività e responsabilitàOrientamento al risultatoPrecisione organizzativaCapacità di lavorare su più progetti contemporaneamenteFlessibilità e adattabilità (trasferte incluse)(mandatorio) Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o affini(plus) Esperienza: stage o 1–2 anni in consulenza, implementazione software, digital transformation e PMO / coordinamento progetti costituiscono un plus.Altre informazioniCosa si offreUn percorso di crescita concreto: dal prodotto attuale alle tecnologie più moderneFormazione continua sul campo, affiancato da PM seniorAmbiente di lavoro collaborativo e orientato al risultatoLavoro in modalità ibridaContratto in apprendistato finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato
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