Ruolo: Junior Hardware Engineer - AEROSPACE Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences. Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. Le sedi principali sono a Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari. Responsabilità principali: Progettazione di circuiti elettronici analogici e digitali per sistemi avionici, radar o di comunicazione; Sviluppo e simulazione di schemi elettrici con strumenti CAD (es. Supporto alla progettazione di PCB); Esecuzione e documentazione di test di laboratorio su prototipi (misure elettriche, test funzionali, validazione); Redazione di documentazione tecnica: specifiche, report di test, manuali d'uso e manutenzione. Requisiti minimi: Laurea Magistrale in Ing. Elettronica e/o affini; Esperienza (anche accademica) nella progettazione di schede elettroniche analogico-digitali; Conoscenza di almeno uno dei seguenti tool di progettazione elettronica: (elencare strumenti specifici se disponibili). Perché scegliere ALTEN? Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, potrai lavorare su progetti all'avanguardia. Promuoviamo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Offriamo corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche, con accesso a corsi di soft skills e 12 corsi di lingua straniera tramite Aula Streaming. Crediamo che la tecnologia supporti lo sviluppo sociale e la tutela ambientale. Collaboriamo a progetti di sostenibilità e sosteniamo cause sociali con organizzazioni come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Il nostro approccio alla diversità e inclusione si basa su principi di etica e integrità, promuovendo l'inserimento e l'inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la legge 68/99. Se il tuo profilo è in linea con questa o altre posizioni nel Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. Il processo di selezione include un colloquio conoscitivo con l'area Business, uno più approfondito con possibile test pratico, e infine un colloquio tecnico. Potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner e/o Business Manager, se il tuo profilo corrisponde alle esigenze attuali. ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità e inclusione, che sono alla base dei nostri valori. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr