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Cento
OPENMINDS
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Openminds, Società di Formazione Comportamentale Aziendale e Coaching, in fase di espansione, sta cercando un/una Commerciale B2B dinamico/a e con esperienza, focalizzato/a sulla vendita di servizi di alto valore per il mondo aziendale.

CHI SIAMO

Openminds è un punto di riferimento nel settore della formazione e del coaching, aiutando le aziende a sviluppare le persone attraverso interventi mirati sul comportamento e sulle competenze.

Entra a far parte di un ambiente stimolante che permetta di potenziare le tue competenze e svilupparne di nuove.

COSA CERCHIAMO

Il candidato ideale è un/una professionista della vendita con un forte orientamento al risultato e ottime doti relazionali:

- Esperienza solida: almeno due anni di esperienza di vendita B2B, preferibilmente nel settore dei servizi.
- Conoscenza settoriale: profonda conoscenza e pregressa esperienza nel mondo aziendale HR (Risorse Umane).
- Competenze digitali: familiarità con strumenti di marketing e comprovata esperienza nell'utilizzo di LinkedIn per la lead generation e lo sviluppo del business.
- Soft Skills:

- eccellente empatia e capacità di ascolto attivo;

- intraprendenza e autonomia nella gestione del lavoro.

COSA OFFRIAMO

Riconosciamo e premiamo il talento e l'impegno.

Offriamo:

- Compenso competitivo:fisso mensile garantito + piano premi/incentivi correlati ai risultati.
- Inquadramento: commisurato alle reali esperienze e competenze del candidato.
- Supporto e sviluppo:formazione iniziale e costante nel tempo sui nostri servizi e metodologie.
- Strumenti di lavoro: fornitura di un database clienti potenziali e supporto operativo tramite CRM dedicato.
- Flessibilità:autonomia, libertà di azione e possibilità di smart working.
- Sede aziendale: Cento (FE).

COME CANDIDARSI

Se sei in possesso dei requisiti e sei pronto/a per una sfida entusiasmante in un settore in crescita, invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo: info@openminds.it

Disclaimer (L.903/77 e L.125/91):

Openminds sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente di lavoro incentrato sull’uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati, garantendo pari opportunità a tutti/e.

Contratto di lavoro: Tempo completo

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