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Responsabile reparto stampa (bardi)

Bardi
Openjobmetis
Responsabile di reparto
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Azienda specializzata da oltre 20 anni nella formulazione e produzione di soluzioni per la manutenzione degli impianti di climatizzazione e refrigerazione, presente commercialmente in 135 Paesi i tutto il Mondo, in continua espansione e sviluppo.
La risorsa, rispondendo direttamente alla proprietà, avrà la responsabilità del Centro Grafico dell'azienda, gestendolo come una vera e propria unità produttiva "di proprietà", garantendo la qualità finale di ogni stampato, indipendentemente dal fatto che venga prodotto internamente o affidato a fornitori esterni, assicurando coerenza tecnica, sostenibilità economica e allineamento alle esigenze della Direzione, del Marketing e dei clienti private label.
Responsabilità principali: Governo end-to-end del processo grafico (interno + esterno) Presidio dell'intero flusso: richiesta interna - prestampa/prova - stampa digitale interna o produzione esterna - controllo finale Traduzione delle richieste di Direzione, Marketing e clienti private label in soluzioni tecnicamente corrette, stampabili, sostenibili per tempi e costi Proposta di alternative tecniche quando necessario, con valutazione chiara degli impatti su qualità, prezzo e fattibilità Gestione e supervisione della stampa digitale interna Supervisione di prestampa, avviamento e stampa digitale (etichette, cataloghi, materiali commerciali) Responsabilità diretta sulla qualità: resa colore, conformità al campione e correttezza tecnica Intervento operativo in caso di errori, criticità o non conformità Controllo e coordinamento delle produzioni esterne (ruolo chiave) Controllo tecnico di tutte le stampe affidate a fornitori esterni (etichettifici, packaging, stampatori specializzati) Verifica di file esecutivi, prove colore, campioni e prime produzioni Interfaccia tecnica con i fornitori per prevenire errori e risolvere problemi produttivi Gestione delle non conformità e delle rilavorazioni in collaborazione con Qualità e Produzione (anche in caso di produzione esterna, la responsabilità della qualità resta interna) Prestampa come leva industriale ed economica Controllo tecnico dei file e preparazione esecutivi Supervisione e approvazione tecnica delle prove digitali e fisiche Capacità di valutare quando una soluzione è sovraspecificata o economicamente non sostenibile e come ottimizzarla senza compromessi sul risultato Materiali, fornitori e aggiornamento continuo Confronto costante con fornitori di materiali, supporti e soluzioni di stampa e packaging Aggiornamento continuo su nuovi materiali, alternative tecniche e opportunità di miglior rapporto qualità/prezzo Valutazione concreta delle soluzioni Gestione del team interno (3 risorse ) Coordinamento operativo del reparto grafico/prestampa Gestione delle priorità e dei carichi di lavoro Trasmissione di una mentalità responsabile, orientata alla qualità del prodotto finito Ex artigiano / ex titolare o gestore di tipografia, oppure Professionista con esperienza completa e responsabilità diretta su clienti, produzione, materiali, fornitori e risultato finale Esperienza concreta in stampa digitale e prestampa Conoscenza completa del flusso produttivo grafico end-to-end Conoscenza di materiali, supporti e resa di stampa Utilizzo strumenti di prestampa (Adobe CC, gestione PDF/PDF-X, concetti di color management, workflow digitali) Senso di responsabilità in prima persona rispetto al risultato Gestione del compromesso tra qualità, costi e tempi Risoluzione dei problemi in autonomia Resistente orientamento pratico Capacità di dialogo tecnico con fornitori e stakeholder interni Leadership operativa Previsto Inserimento diretto in azienda tempo indeterminato; Ral commisurata alle competenze/seniority Inserimento in un contesto dinamico, creativo, stimolante Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8,30 alle 12 e dalle 13,30 alle 18 Sede azienda: vicinanze Pompiano (Bs) #LI-DNI L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
********.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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