La mia azienda cliente, tra i leader di mercato nel settore dell’Automazione Industriale, sviluppa e fornisce soluzioni automatizzate di assemblaggio su misura chiavi in mano, destinate a soddisfare le necessità di automazione e controllo in diversi settori produttivi.
In questo momento sono alla ricerca di un/a Middle C# Developer; l’ambito di competenza di loro interesse riguarda lo sviluppo di software d’interfaccia operatore e logica di processo per macchine automatiche, nonché software verticali di scambio informazioni con i Sistemi Informativi dei loro clienti, da e verso le linee di assemblaggio e macchine di collaudo di loro fornitura.
Il/la candidato/a deve aver maturato una competenza nella programmazione professionale di PC in ambiente Microsoft Visual Studio .NET, tale da renderlo autonomo nello sviluppo del compito assegnato.
L’esperienza nell’utilizzo dell’ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio .NET (preferibilmente in C#) e l’effettiva competenza nella programmazione ad oggetti sono requisiti indispensabili per considerare il candidato.
Le mansioni previste per il candidato includono anche la gestione di sistemi di visione industriale, perciò l’effettiva competenza in tale ambito costituirà titolo preferenziale nella selezione.
Il candidato verrà affiancato per il passaggio di consegne e per la spiegazione degli standard di lavoro aziendali dal Responsabile di Reparto, ma dovrà interagire anche con altri colleghi di diversa estrazione nella realizzazione del prodotto finito (progettisti meccanici ed elettrici e sviluppatori software PLC, per esempio). Inoltre il candidato dovrà effettuare installazioni e collaudi presso le sedi dei clienti italiani ed esteri (attualmente stimabile in circa 2 mesi/anno).
NET WPF e del pattern di programmazione MVVM;
• Titolo preferenziale esperienza nello sviluppo di applicazioni client/server;
• E’ gradita una conoscenza almeno basilare del Database Microsoft SQL Server e delle periferiche
la conoscenza della lingua inglese (livello B1 minimo);
• Mensa Aziendale, con rimborso parziale delle spese di pranzo;
• Corsi tecnici mirati;
• Corsi di inglese in base al livello;
• Per i tecnici che operano spesso all’esterno della ditta, telefono cellulare aziendale;