PpPer realtà produttiva del settore FMCG con sede a Vicenza, ricerchiamo HR Business Partner (M/F) con esperienza per supportare l'organizzazione nella gestione completa delle attività HR operative, fungendo da punto di contatto tra la Direzione, i referenti aziendali e i responsabili di produzione/turno. /p pLa figura avrà un ruolo fortemente hands‑on e orientato al business, seguendo in prima persona i principali processi di gestione del personale. /p h3Dettagli sul cliente /h3 pLa nostra azienda cliente è una realtà del settore FMCG di medie dimensioni, con una solida presenza nel mondo FMCG a Vicenza. La realtà conta un fatturato di oltre 80mln e circa 100 dipendenti. /p h3Descrizione /h3 pL'HR Business Partner (M/F) si occuperà di: /p ulliGestione del recruiting per figure operative e profili base. /liliGestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni). /liliSupporto alla gestione della turnistica in collaborazione con produzione e responsabili di turno. /liliRelazione costante con i capi produzione e i referenti aziendali. /liliAttività di amministrazione del personale (presenze, documentazione, rapporti con consulenti esterni). /liliGestione e coordinamento della formazione finanziata. /li /ul h3Profilo del Candidato /h3 ulliEsperienza di 5-8 anni in ruoli HR generalisti o HR Business Partner, preferibilmente in contesti produttivi. /liliBuona conoscenza dei processi di selezione, amministrazione del personale e gestione operativa HR. /liliCapacità di relazionarsi con interlocutori diversi, in particolare con figure operative e di linea. /liliApproccio concreto, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi. /liliBuone capacità organizzative e comunicative. /li /ul h3Offerta di lavoro /h3 pOpportunità professionale per una figura di HR Business Partner (M/F), all'interno di un contesto dinamico, in crescita ed espansione. /p pIl ruolo prevede autonomia nella gestione HR dell'azienda, con il supporto del Dottore Generale e del CFO. /p /p #J-18808-Ljbffr