Per importante azienda Cliente, che si occupa della produzione di chiusure industriali, ricerchiamo:
N°1 SVILUPPATORE SOFTWARE JUNIOR
Mansione: La risorsa affiancherà il consulente esterno nella gestione e nell'evoluzione del configuratore di prodotto, acquisendone progressivamente competenze e logiche di funzionamento. Nel tempo diventerà il referente interno del sistema, occupandosi del supporto agli utenti, della manutenzione applicativa e del coordinamento degli sviluppi futuri.
Requisiti:
- Titolo di studio in discipline informatiche
- Esperienza, anche minima, nello sviluppo software
- Voglia di mettersi in gioco e crescere professionalmente
- Forte passione per il mondo informatico
Luogo di lavoro: Ripatransone (AP).
Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, 08:00-17:00.
Contratto: iniziale tempo determinato, scopo assunzione.
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, RAL indicativa di 23-25K.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.