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Project manager it (spoleto)

Spoleto
Randstad Digital Italia
Project manager IT
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

Randstad Digital Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito ICT, ricerca per azienda del settore informatico, un/unaDopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.Project Manager ITResponsabilità:Monitorare l'avanzamento dei progetti ICT secondo le procedure aziendali, garantendo il rispetto dei KPI di budget e dei tempi di consegna.Agire come facilitatore della comunicazione intra ed inter-team.Gestire le fasi contrattuali e analizzare gli impatti delle risorse (delivery, approvvigionamenti, qualità e sicurezza) per evitare sovrapposizioni critiche.Produrre reportistica dettagliata per la direzione, identificando proattivamente criticità e proponendo soluzioni tempestive.Essere il punto di riferimento e l'interfaccia di escalation per le funzioni interne (Progettazione, Finance, Acquisti, Logistica, Qualità) e per gli stakeholder esterni.Identificare possibilità di upselling in collaborazione con il team Sales e partecipare attivamente ai bidding team per gare d'appalto nazionali.Requisiti tecnici:Esperienza pluriennale in coordinamento progetti o gestione del servizio, prevendita, coordinamento team, gestione dei rapporti con stakeholder interni ed esterni;Esperienza con stakeholder della pubblica amministrazione o di clienti privati di primaria importanza nell'ambito ICT nazionale;Competenze in ambito infrastrutture informatiche e TLC;Conoscenza dei principali standard diQuality Management, competenze di risk management, capacità di pianificazione economica e temporale tramite i principali tool (SAP, MS Project);Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di metodologia Agile, Scrum, Kanban,Capacità di interagire scritto/parlato in lingua inglese;Competenze trasversali:Capacità di relazionarsi, negoziare, guidare e sponsorizzare il cambiamento;Capacità di ascoltare e comunicare, flessibilità e leadership;Cap

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