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Payroll specialist legge 68/99

Gussago
JR Italy
Addetto paghe
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

Ali Lavoro Filiale di Concesio seleziona un Payroll Specialist appartenente a cat. protette legge 68/99. La risorsa sarà inserita all'interno del Team Self Sourcing, il cui compito è fornire un servizio integrato, efficace, tempestivo, di qualità e affidabile per la gestione amministrativa di ogni cliente gestito. L'area comprende oltre 30 persone suddivise in team, ciascuno coordinato da un Team Leader e dal responsabile di area. Ruolo e Responsabilità In fase di inserimento e formazione, alle risorse sarà richiesto di: Gestire direttamente il rapporto con i referenti HR delle aziende clienti per generare gli output richiesti in tempo; Elaborare in autonomia i prospetti paga individuali, completi di numerazione e riepiloghi; Applicare le variazioni retributive secondo i CCNL vari e la contrattazione di secondo livello; Calcolare l'accantonamento mensile del TFR; Elaborare e stampare conguagli fiscali e contributivi di fine anno; Gestire l'elaborazione della Certificazione Unica annuale e infra-annuale per i dipendenti cessati; Preparare la prima nota di contabilità; Calcolare gli stanziamenti per fondi TFR, ratei mensili, ferie, permessi e altri elementi contrattuali; Produrre documentazioni mensili e annuali come 770, F24, Uniemens, DM10, prospetti TFR, autoliquidazioni INAIL, conguagli fiscali e contributivi, quote sindacali, spettanze di fine rapporto, versamenti alla previdenza complementare, e altri; Preparare prospetti di dati statistici relativi a ore, presenza, lavoro straordinario, assenze, ecc. Tutti gli annunci di lavoro sono rivolti a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03). L'informativa sul trattamento dati (GDPR) è disponibile al link e sul sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Sez. I, Aut. ANPAL Prot. 75. Competenze Trasversali Passione per il mondo dell'amministrazione del personale; Capacità di mantenere rapporti affidabili con i referenti aziendali; Ottime capacità di collaborazione e lavoro di squadra; Proattività e dinamismo; Buone capacità organizzative e di gestione del carico di lavoro, anche in situazioni di urgenza; Approccio al problem solving con soluzioni innovative e pensiero creativo; Capacità di pianificare e monitorare le attività nei tempi stabiliti. J-18808-Ljbffr

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