People Analytics, Org. & Total Reward Manager - Temporary Contract Cerved è la Tech Company che aiuta imprese e istituzioni a proteggersi dal rischio e a crescere in maniera sostenibile. Siamo leader nell'ambito dei prodotti e servizi integrati di Risk, Sales e Marketing Intelligence, Credit Management. Con Cerved Rating Agency siamo specializzati nella valutazione del merito di credito di imprese non finanziarie e registrati quale agenzia di rating europea. Dal ****, Cerved è entrata in ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech sul mercato a livello internazionale. La risorsa avrà un ruolo strategico nel supportare le decisioni in ambito People, promuovendo l'evoluzione dei processi aziendali in chiave data-driven e assicurando la coerenza tra modelli organizzativi e politiche di total reward. Principali responsabilità Sviluppare e coordinare modelli di reporting e analisi dei dati HR, traducendo le informazioni in dashboard e insight strategici per il top management. Definire e aggiornare modelli organizzativi e job architecture in coerenza con la strategia aziendale, garantendo efficienza, chiarezza di responsabilità e sostenibilità delle strutture. Progettare e implementare sistemi di reward (fisso, variabile, benefit, welfare) assicurando equità interna, competitività esterna e coerenza con la performance aziendale. Analizzare trend e scenari per supportare la pianificazione del capitale umano, accompagnando riorganizzazioni e trasformazioni con un approccio data-driven. Guidare il team People Analytics, Organization & Total Reward, assicurando l'allineamento con le strategie HR e di business del Gruppo. Requisiti Laurea in discipline economiche, statistiche o affini. Esperienza consolidata (4 anni) in ruoli analoghi in contesti strutturati o di consulenza HR. Conoscenza dei modelli di Reporting, Organizzazione Aziendale e Total Reward. Conoscenza del gestionale HCM Workday. Solida competenza in People Analytics e nell'uso di strumenti di analisi (es. Power BI, Excel avanzato, sistemi HRIS). Capacità di leadership, gestione di team e project management. Eccellenti doti analitiche, precisione e orientamento al risultato. Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine alla collaborazione cross-funzionale. Ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano Tipo di contratto: Temporary Contract Cerved Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e si impegna a promuovere un contesto inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. J-*****-Ljbffr