Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, CONTRATTI E COLLOCAMENTO
Qualità Riporto al Direttore Risorse Umane
Gestire l’intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni e relativa contrattualistica, garantendo compliance e rispetto delle scadenze • Predisporre e gestire i contratti di lavoro (tempo determinato/indeterminato, somministrazione, stage, apprendistato) • Gestire proroghe, trasformazioni, cessazioni e trasferimenti • Elaborare le pratiche previdenziali/assistenziali (INPS, INAIL, fondo pensione) • Supportare i payroll per aggiornamenti e variazioni • Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma/Laurea in ambito giuridico/economico o formazione affine • Ottima conoscenza CCNL [logistica e trasporti conto terzi, metalmeccanico e commercio] e normative lavoro
Condizioni di contratto •
Orario di lavoro e work life balance
: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 con disponibilità a lavorare saltuariamente il sabato mattina •
Contratto a tempo indeterminato full time. •