Selezioniamo un professionista specializzato in materia da inserire nel nostro network di collaborazioni per ampliare il servizio di TIME MATERIAL e TEMPORARY MANAGEMENT offerto ai nostri clienti. Il professionista ricercato collaborerà con project manager e account di agenzia per ricercare e identificare nuovi talenti in risposta a specifici ruoli e mansioni richieste dalle aziende partner e clienti. Responsabilità principali : Creare e pubblicare le posizioni di lavoro; Svolgere colloqui da remoto e in presenza con potenziali risorse, utilizzando tecniche di settore; Introdurre i nuovi collaboratori nell’azienda e guidarli attraverso il processo di assunzione, collaborazione e formazione; Organizzare un archivio di curriculum di potenziali figure di interesse; Elaborare questionari standard per le figure selezionate; Gestire campagne di sponsorizzazione per la ricerca di collaborazioni. Requisiti desiderati : Possesso di partita IVA (o interesse ad aprirla); Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; Oltre 4 anni di esperienza nel settore delle assunzioni; Eccellenti capacità relazionali e comunicative; Esperienza comprovata come recruiter nel settore digital; Capacità di negoziazione efficaci; Conoscenza di software di tracciamento delle candidature; Conoscenza di siti di ricerca di lavoro online; Disponibilità a viaggiare quando necessario (fino al 25%); Esperienza nel settore della vendita di prodotti digitali. Contratto : Collaborazione professionale part-time di 12 ore settimanali in modalità ibrida (almeno 1 giorno in presenza). Disponibilità : Dal lunedì al venerdì Orario flessibile Trasferimenti : Residenza a Napoli (80122) o disponibilità a trasferirsi prima dell’inizio del lavoro (obbligatorio) Esperienza richiesta : Creare un avviso di lavoro per questa posizione Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr