Production operations manager

Avio è l’azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.

Gli oltre 1.300 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.

L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.

Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione.

All'interno della direzione Operations, nel team di Integrazione, siamo alla ricerca un/a Manager di Produzione, che opererà all’interno di un team multidisciplinare e multifunzionale.

Il/La Production Operations Manager agisce in ambito europeo, contribuendo e partecipando alle campagne di produzione degli stadi a solido dei lanciatori VEGA, e in ambito guyanese, partecipando alla campagna di integrazione meccanica dei lanciatori VEGA-C.

A partire dalla definizione delle specifiche standard o di campagna, il/la Production Manager :

• identifica i vincoli di processo, di sicurezza e di disponibilità di personale e attrezzature, al fine di pianificare e coordinare correttamente le attività richieste in campagna di lancio.
• Partecipa alle riunioni di analisi delle anomalie, esprimendosi sulla fattibilità delle azioni proposte e prendendo in carico le azioni definite dall’Autorità Tecnica e di Qualità. Pianifica le attività per la risoluzione delle anomalie, coordinandosi con i responsabili degli altri domini (elettrico, avionico, fluidico, ecc.).
• Si relaziona con il/la tecnologo/a di processo del suo dominio e con il/la responsabile di coordinamento degli operatori AVIO per pianificare le operazioni nel rispetto delle risorse, attrezzature, procedure e materiali disponibili.
• Approva le procedure operative considerando la definizione del prodotto e l’implementazione degli aspetti di qualità e sicurezza.
• Richiede briefing e key-points per la preparazione delle squadre su operazioni identificate come critiche.

In ambito europeo, il/la Production Manager agisce come Responsabile di Produzione degli stadi bassi del lanciatore VEGA-C (assiemi a solido):

• Definisce, in coordinamento con l’ente di programmazione, il piano di integrazione degli stadi in funzione dei cicli di lavoro e delle specificità di missione.
• Supporta il Responsabile Industriale nell’analisi degli impatti legati a Change Proposals di prodotto e nell’individuazione di soluzioni di miglioramento e evoluzioni dell’impianto industriale.
• Propone evoluzioni del prodotto coerenti con il processo di industrializzazione, in linea con obiettivi di costo e ottimizzazione dei flussi produttivi.
• Monitora la pianificazione operativa delle attività di integrazione e test degli stadi, fornendo avanzamenti giornalieri e programmando le attività operative con i reparti e gli enti tecnologici.
• Partecipa alle review di integrazione, test e consegna del prodotto.

Il ruolo prevede trasferte presso il Centro Spaziale Guyanese (Guyana Francese) e periodi nella sede italiana di Colleferro.

• Laurea Magistrale in Ingegneria (Aerospaziale, Meccanica)
• Esperienza professionale pregressa di almeno 6 anni in ruoli similari, in team interfunzionali in area produzione, integrazione
• Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche di quella francese
• Buone doti di comunicazione e relazionali
• Flessibilità e disponibilità a frequenti e lunghe trasferte in Europa e in particolare in Guyana Francese.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Benefit: Assicurazione sanitaria, Orario di lavoro flessibile, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale, Programmi di sconto per i dipendenti, Supporto per la salute mentale, Programma benessere, Mensa aziendale, Distributori automatici, Laptop aziendale, Fondo pensione, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Programma di riconoscimenti e premi, Codice di abbigliamento informale, Eventi aziendali / Attività di team building, Programmi di mentoring, Gadget aziendali / Kit di benvenuto, Premio per risultati individuali -MBO, carta carburante