Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, l’unico attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia. È leader nella realizzazione e trasformazione di unità da crociera, militari e offshore nei comparti oil & gas ed eolico, oltre che nella produzione di sistemi e componenti, nell’offerta di servizi post-vendita e nelle soluzioni di arredamento navale. Grazie alle capacità sviluppate nella gestione di progetti complessi il Gruppo vanta referenze di eccellenza nelle infrastrutture, ed è operatore di riferimento nel digitale e nella cybersecurity, nell’elettronica e sistemistica avanzata. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in tre continenti e oltre 21.000 lavoratori diretti. ManpowerGroup, in collaborazione con Fincantieri, per la divisione Navi Mercantili ricerca un/a: PLANNER DI COMMESSA da inserire all’interno della Funzione Preventivazione, Pianificazione e Controllo della Produzione. Tale funzione ha il compito di pianificare le strategie industriali del sistema produttivo della Divisione Navi Mercantili verificandone le performance. La figura sarà coinvolto/a nello svolgimento delle seguenti attività: Pianificare e controllare il sistema produttivo della Divisione; Gestire le sinergie intra-Stabilimento in ottica di miglioramento ed ottimizzazione dei carichi di lavoro e delle flessibilità del sistema produttivo; Presidiare le performance di efficienza nei vari siti produttivi della Divisione; Supportare la Direzione Commerciale e Preventivazione nella preparazione delle offerte relativamente alle attività di manodopera; Supportare la funzione Metodi di Produzione nell’attività di valorizzazione di nuove tecnologie e metodologie costruttive. La ricerca è orientata verso candidati con i seguenti requisiti: Laurea o diploma tecnico; Ottima capacità nell’analizzare i dati, interpretarli e schematizzarli; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Propensione all’innovazione e al cambiamento; Buona attitudine relazionale e approccio orientato al problem solving. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.