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Plant manager (north carolina)

Perugia
Contratto a tempo indeterminato
Iqm Selezione
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

IQM selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, ricerca per la sede in North Carolina di un importante gruppo italiano di produzione tessile, un/a:PLANT MANAGERIl Direttore di Stabilimento è responsabile delle prestazioni complessive dell'impianto di produzione tessile con sede a Burlington (North Carolina), supervisionando le operazioni quotidiane sia per le linee di produzione di tessuti a trama che di tessuti non tessuti. Questo ruolo garantisce il raggiungimento degli obiettivi di produzione in modo sicuro, puntuale ed economicamente vantaggioso, mantenendo al contempo elevati standard di qualità e prestazioni del personale. Il Direttore di Stabilimento guida team interfunzionali e promuove l'eccellenza operativa in tutto lo stabilimento.Responsabilità principali:1. Gestione delle operazioni:Dirigere e coordinare tutte le attività dello stabilimento relative a produzione, manutenzione e pianificazione.Garantire il funzionamento efficiente e sicuro di tutte le attrezzature tessili (ad es. telai, agugliatrici, sistemi di filatura ad aria, linee di tintura/finitura).Monitorare i parametri di produzione (output, efficienza, resa, sprechi) e implementare azioni correttive secondo necessità.2. Leadership e supervisione del personale:Gestire e affiancare i responsabili di reparto, i supervisori e il personale di produzione.Garantire un organico adeguato, l'inserimento e la formazione dei nuovi dipendenti.Promuovere una cultura di responsabilità, lavoro di squadra e miglioramento continuo.3. Sicurezza, Qualità e Conformità:Far rispettare tutte le normative e i protocolli di sicurezza; guidare le iniziative in materia di sicurezza.Garantire il rispetto degli standard di qualità (ISO, ASTM, specifici del cliente).Collaborare con il team del Reparto Qualità per ridurre i difetti e le rilavorazioni.4. Gestione delle Risorse e del Budget:Gestire il budget operativo dello stabilimento (manodopera, materiali, utenze, straordinari).Supervisionare il consumo di materie prime e il controllo delle scorte.Collaborare con gli acquisti e la catena di approvvigionamento per garantire la consegna puntuale dei materiali.5. Miglioramento Continuo:Promuovere iniziative Lean, Six Sigma o TPM per migliorare l'efficienza e ridurre gli sprechi.Guidare progetti di miglioramento dello stabilimento che coinvolgano layout, automazione o modifiche di processo.6. Comunicazione e reporting:Fornire aggiornamenti regolari al Vicepresidente della Produzione o al Direttore Operativo in merito a KPI, problematiche e piani di miglioramento dello stabilimento.Facilitare le riunioni giornaliere di turno e le revisioni settimanali delle prestazioni.Collaborare con i diversi reparti (Risorse Umane, Ingegneria, Qualità, Manutenzione).Profilo ideale:Laurea in Ingegneria Tessile, Ingegneria Industriale, Operations Management o settore affine.7-10 anni di esperienza in ambito tessile o manifatturiero, di cui almeno 3 anni in un ruolo di leadership all'interno di uno stabilimento.Esperienza nella gestione di team, programmi di produzione e metriche di performance.Familiarità con Lean Manufacturing, Six Sigma o metodologie simili. Padronanza dei sistemi ERP, dei software di pianificazione della produzione e di Microsoft Office.Eccellenti capacità di leadership, organizzative e di problem solving.Residenza negli Stati Uniti (preferibilmente North Carolina) o disponibile al trasferimento.Inserimento: immediato.Sede lavorativa: USA - Burlington (North Carolina).Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze realmente maturate.I candidati interessati sono invitati a leggere l ́informativa sulla privacy () e ad inviare la propria candidatura a alessandrodelsorbo@iqmselezione.it Rif. 260292La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).Aut. Min. 1314Contratto di lavoro: Tempo indeterminatoRetribuzione: €85.000,00 - €100.000,00 all'annoSede di lavoro: Di persona#J-18808-Ljbffr

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