Il nostro cliente è una PMI, consolidata realtà, leader nell'organizzazione di eventi a livello nazionale e internazionale, che ha ampliato la propria attività e il proprio core business rappresentando oggi uno dei piu' importanti interlocutori del settore. Ci ha incaricati della selezione di un/una:SENIOR HRLa risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio HR, e a diretto riporto della direzione aziendale, si occuperà della gestione delle attività hr a 360 gradi. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:- Gestione contrattualistica dei dipendenti (assunzione, proroghe, cessazioni)- Monitoraggio e controllo Presenze- Gestione Reportistica HR- Gestione della documentazione legata alla Privacy e alla Sicurezza sul lavoro- Gestione dei processi di Selezione e Valutazione del personale- On boarding dei candidati- Creazione di processi di Talent Acquisition- Cura delle Relazioni con Intermediari di Selezione e Portali di Recruiting- Gestione dei rapporti con scuole, Università ed enti di Formazione- Relazioni SindacaliRiporto Gerarchico: Direzione AziendaleRelazioni di Funzione:Interne. Dipendenti, Direzione AziendaleEsterne. Sindacati, Scuole, Università, Consulente del lavoro, candidati.Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:- Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Economia e/o affini- Conoscenza del diritto del lavoro- Buona Conoscenza del CCNL Commercio- Esperienza pregressa nel ruolo, di almeno 5 anni- Buone capacità comunicative e relazionali- Preferibile buona conoscenza della lingua ingleseLuogo di Lavoro: RiminiOrario di lavoro: Full time 40 h dal Lunedi al Venerdi dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 con Flessibilità Oraria.Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminatoPacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio. L'inquadramento sarà commisurato al livello di Seniority maturato dal/dalla candidato/a nel ruolo.L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito www.Etjca.It.Il servizio è gratuito.