Who are we?Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.Riunisce più di persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.Amaris è la "stepping stone" che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
Descrizione del ruoloSiamo alla ricerca di un/una Ingegnere in Telecomunicazioni o Elettronica neolaureato/a o con esperienza fino a 2 anni, da inserire nel team tecnico per progetti di ingegneria, sviluppo e test di sistemi elettronici e di comunicazione.Il/la candidato/a avrà l'possibilità di collaborare con team multidisciplinari, partecipare a progetti innovativi e sviluppare competenze pratiche su sistemi radar, reti, elettronica embedded e applicazioni industriali.
Responsabilità principaliSupportare la progettazione, sviluppo e verifica di sistemi di telecomunicazione ed elettronica.Partecipare all'analisi dei requisiti tecnici e alla stesura di documentazione di progetto.Contribuire all'implementazione di algoritmi e software di elaborazione segnali.Supportare il team nella risoluzione di problemi tecnici e nel troubleshooting.
RequisitiLaurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica o affini.Conoscenza di base di elettronica analogica e digitale, segnali e sistemi, reti di comunicazione.Capacità di lavorare in team e buona predisposizione all'apprendimento.Buona conoscenza della lingua inglese
Diversità e Inclusione:Amaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari occasione. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un contesto di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.