Per nostro punto vendita a FERRARA cerchiamo:
Responsabilità :
Gestione del Personale: Supervisione e gestione operativa del personale nei negozi assegnati, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
Formazione: Collaborare con il referente aziendale per la formazione del personale, garantendo che tutti i dipendenti siano adeguatamente formati sulle politiche aziendali, i prodotti e i processi.
Implementazione delle Linee Guida: Assicurarsi che le linee guida aziendali siano implementate in modo coerente in tutti i negozi assegnati.
Performance del Negozio: Monitorare e migliorare le performance del negozio, lavorando per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
Risorse Umane: Selezione del personale in accordo con le skill richieste, gestire gli orari di lavoro e affrontare le questioni relative alle risorse umane nei negozi.
Esperienza nel Retail: Preferibilmente esperienza pregressa nel settore del Retail, con una conoscenza approfondita delle dinamiche di vendita al dettaglio.
Spirito Imprenditoriale: Capacità di gestire i negozi come se fossero propri, con uno spirito imprenditoriale e una visione orientata al successo.
Adattabilità e Passione per la Vendita: Volontà e capacità di adattarsi a un ambiente in rapido cambiamento, con una passione evidente per la vendita e l'esperienza del cliente.
Capacità di Leadership: Abilità dimostrate nella gestione di squadre, con un approccio motivante e una leadership efficace.
Comunicazione Efficace: Eccellenti abilità di comunicazione per lavorare in collaborazione con il referente aziendale e il personale nei negozi.
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